O Referencial de Merito e o documento tecnico que detalha os criterios, sub-criterios, indicadores e respetivas ponderacoes utilizados na avaliacao das candidaturas. E publicado juntamente com o aviso de candidatura e deve ser analisado detalhadamente antes de iniciar a candidatura.
O referencial especifica, para cada criterio e sub-criterio: a descricao do que e avaliado, os indicadores quantitativos ou qualitativos utilizados, a escala de pontuacao (1-5), as condicoes para atribuicao de cada nivel de pontuacao, e o peso relativo na formula final.
Analisar o referencial de merito e o primeiro passo para uma candidatura de sucesso. O PhotonGrant importa automaticamente o referencial de cada aviso e utiliza-o para guiar a geracao de textos e a definicao de indicadores, assegurando que cada criterio e abordado de forma otimizada.